Naš drive
Šta čini naš način rada jedinstvenim? Šta stoji iza naših izuzetnih rezultata i pozicije lidera na evropskom tržištu?
Korporativna kultura
U Porsche Holdingu, naše vrednosti nisu samo reči. One usmeravaju naše postupke i oblikuju način na koji svakog dana razmišljamo i radimo. U današnjem digitalnom i globalizovanom svetu, ovi principi su važniji nego ikad i predstavljaju temelj našeg uspeha.
Preduzetništvo i odgovornost
Uspeh Porsche Holdinga počiva na snažnom preduzetničkom duhu. Tu energiju, koja nas najbolje opisuje, osetićeš od samog početka. Tvoje inovativne ideje, hrabre odluke i posvećenost nisu samo dobrodošli, već su ključni za oblikovanje naše budućnosti.
Uvažavanje i zajedništvo
Negujemo kulturu u kojoj se ceni svaka osoba, a snaga timskog rada slavi i podstiče. Poštujemo različitosti u svim njihovim oblicima i zajedno stvaramo pozitivan uticaj na društvo.
Prizemnost i profesionalnost
U Porsche Holdingu negujemo praktičan pristup i otvorenu komunikaciju. Do svojih ciljeva dolaziš konkretnim i praktičnim pristupom, uz profesionalno okruženje koje podržava tvoj razvoj. Naša široka mreža i resursi pomoći će ti da napreduješ, kako lično, tako i profesionalno.
Integritet i usklađenost
Delimo iste vrednosti i zajedno stojimo iza svoje odgovornosti prema kompaniji i društvu. Vođeni integritetom, postupamo u skladu sa zakonom i našim internim pravilima, vodeći računa da sve što radimo bude odgovorno i etično.
Održivost
Rastemo odgovorno, ekološki, ekonomski i društveno.
Održivost je jedan od temelja strategije Porsche Holdinga „Evolve 2030“ i važan deo načina na koji poslujemo i razvijamo se. Posvećeni smo tome da uskladimo profitabilnost sa odgovornošću prema životnoj sredini i društvu.
#1
Odgovorno se odnosimo prema životnoj sredini i resursima.
#2
Prema svima se odnosimo dostojanstveno i s poštovanjem i stvaramo dobre uslove za rad.
#3
Poslujemo održivo i odgovorno.
#4
Želimo da omogućimo održivu mobilnost za sve i tako dodatno ojačamo naš poslovni uspeh.
Naših sedam ključnih oblasti
Naša strategija održivosti fokusira se na sedam ključnih oblasti u kojima možemo da napravimo najveću razliku.
Omogućavamo održivu mobilnost za sve, za naše kupce, zaposlene i dobrobit naše planete. Kako bismo značajno smanjili emisiju CO₂ u našem osnovnom poslovanju, mobilnosti, radimo na elektrifikaciji sopstvene flote i podržavamo ambiciozne ciljeve kompanije Volkswagen AG da u ključnim tržištima dostigne najmanje 50% udela električnih vozila.
Mobilnost sa nultom emisijom
)
)
)
Omogućavamo održivu mobilnost za sve, za naše kupce, zaposlene i dobrobit naše planete. Kako bismo značajno smanjili emisiju CO₂ u našem osnovnom poslovanju, mobilnosti, radimo na elektrifikaciji sopstvene flote i podržavamo ambiciozne ciljeve kompanije Volkswagen AG da u ključnim tržištima dostigne najmanje 50% udela električnih vozila.
Održivim ulaganjima i inovativnim finansijskim proizvodima prilagođenim potrebama kupaca omogućavamo pristup savremenoj mobilnosti bez granica. Na primer, do 2030. godine želimo da povećamo udeo zelenih ulaganja i finansiranja (green asset ratio) na najmanje 30 odsto. Takođe podstičemo održivo finansiranje kroz kredite povezane sa ESG kriterijumima.
Zeleno finansiranje
Održivim ulaganjima i inovativnim finansijskim proizvodima prilagođenim potrebama kupaca omogućavamo pristup savremenoj mobilnosti bez granica. Na primer, do 2030. godine želimo da povećamo udeo zelenih ulaganja i finansiranja (green asset ratio) na najmanje 30 odsto. Takođe podstičemo održivo finansiranje kroz kredite povezane sa ESG kriterijumima.
Smanjujemo uticaj na životnu sredinu i društvo duž čitavog lanca snabdevanja, uz fokus na smanjenje potrošnje materijala i njihovu ponovnu upotrebu i reciklažu. Sarađujemo transparentno sa dobavljačima koji poštuju naše standarde za lanac snabdevanja, a to dodatno osiguravamo kroz provereni proces CSR ocenjivanja.
Cirkularna ekonomija
Smanjujemo uticaj na životnu sredinu i društvo duž čitavog lanca snabdevanja, uz fokus na smanjenje potrošnje materijala i njihovu ponovnu upotrebu i reciklažu. Sarađujemo transparentno sa dobavljačima koji poštuju naše standarde za lanac snabdevanja, a to dodatno osiguravamo kroz provereni proces CSR ocenjivanja.
Gradimo i upravljamo održivim i resursno efikasnim objektima koji su u najvećoj mogućoj meri oslobođeni štetnih emisija. Do 2030. godine smanjićemo emisije CO₂ iz zgrada za 42 odsto. Tome doprinose brojni faktori, kao što su mere za povećanje energetske efikasnosti, definisanje minimalnih standarda i sertifikacija za renoviranja i novogradnju, kao i postepeno ukidanje upotrebe nafte i gasa, na primer kroz primenu toplotnih pumpi i strategiju korišćenja fotonaponskih (solarnih) sistema.
Green Building
Gradimo i upravljamo održivim i resursno efikasnim objektima koji su u najvećoj mogućoj meri oslobođeni štetnih emisija. Do 2030. godine smanjićemo emisije CO₂ iz zgrada za 42 odsto. Tome doprinose brojni faktori, kao što su mere za povećanje energetske efikasnosti, definisanje minimalnih standarda i sertifikacija za renoviranja i novogradnju, kao i postepeno ukidanje upotrebe nafte i gasa, na primer kroz primenu toplotnih pumpi i strategiju korišćenja fotonaponskih (solarnih) sistema.
Omogućavamo održivu mobilnost za sve, za naše kupce, zaposlene i dobrobit naše planete. Kako bismo značajno smanjili emisiju CO₂ u našem osnovnom poslovanju, mobilnosti, radimo na elektrifikaciji sopstvene flote i podržavamo ambiciozne ciljeve kompanije Volkswagen AG da u ključnim tržištima dostigne najmanje 50% udela električnih vozila.
Mobilnost sa nultom emisijom
Omogućavamo održivu mobilnost za sve, za naše kupce, zaposlene i dobrobit naše planete. Kako bismo značajno smanjili emisiju CO₂ u našem osnovnom poslovanju, mobilnosti, radimo na elektrifikaciji sopstvene flote i podržavamo ambiciozne ciljeve kompanije Volkswagen AG da u ključnim tržištima dostigne najmanje 50% udela električnih vozila.
Održivim ulaganjima i inovativnim finansijskim proizvodima prilagođenim potrebama kupaca omogućavamo pristup savremenoj mobilnosti bez granica. Na primer, do 2030. godine želimo da povećamo udeo zelenih ulaganja i finansiranja (green asset ratio) na najmanje 30 odsto. Takođe podstičemo održivo finansiranje kroz kredite povezane sa ESG kriterijumima.
Zeleno finansiranje
Održivim ulaganjima i inovativnim finansijskim proizvodima prilagođenim potrebama kupaca omogućavamo pristup savremenoj mobilnosti bez granica. Na primer, do 2030. godine želimo da povećamo udeo zelenih ulaganja i finansiranja (green asset ratio) na najmanje 30 odsto. Takođe podstičemo održivo finansiranje kroz kredite povezane sa ESG kriterijumima.
Smanjujemo uticaj na životnu sredinu i društvo duž čitavog lanca snabdevanja, uz fokus na smanjenje potrošnje materijala i njihovu ponovnu upotrebu i reciklažu. Sarađujemo transparentno sa dobavljačima koji poštuju naše standarde za lanac snabdevanja, a to dodatno osiguravamo kroz provereni proces CSR ocenjivanja.
Cirkularna ekonomija
Smanjujemo uticaj na životnu sredinu i društvo duž čitavog lanca snabdevanja, uz fokus na smanjenje potrošnje materijala i njihovu ponovnu upotrebu i reciklažu. Sarađujemo transparentno sa dobavljačima koji poštuju naše standarde za lanac snabdevanja, a to dodatno osiguravamo kroz provereni proces CSR ocenjivanja.
Gradimo i upravljamo održivim i resursno efikasnim objektima koji su u najvećoj mogućoj meri oslobođeni štetnih emisija. Do 2030. godine smanjićemo emisije CO₂ iz zgrada za 42 odsto. Tome doprinose brojni faktori, kao što su mere za povećanje energetske efikasnosti, definisanje minimalnih standarda i sertifikacija za renoviranja i novogradnju, kao i postepeno ukidanje upotrebe nafte i gasa, na primer kroz primenu toplotnih pumpi i strategiju korišćenja fotonaponskih (solarnih) sistema.
Green Building
Gradimo i upravljamo održivim i resursno efikasnim objektima koji su u najvećoj mogućoj meri oslobođeni štetnih emisija. Do 2030. godine smanjićemo emisije CO₂ iz zgrada za 42 odsto. Tome doprinose brojni faktori, kao što su mere za povećanje energetske efikasnosti, definisanje minimalnih standarda i sertifikacija za renoviranja i novogradnju, kao i postepeno ukidanje upotrebe nafte i gasa, na primer kroz primenu toplotnih pumpi i strategiju korišćenja fotonaponskih (solarnih) sistema.
Izveštaj o održivosti za 2025. godinu
Pobedimo zajedno, snagom ljudi
Potreba da ubrzamo klimatsku tranziciju nikada nije bila izraženija. Za to su potrebni brzina, istrajnost i, pre svega, doprinos svakog pojedinca. Potrebni su nam ljudi koji veruju u održivu mobilnost i oni koji je svojim radom omogućavaju.
Zahvaljujući posvećenim zaposlenima u 29 zemalja širom sveta, tokom 2024. godine ostvarili smo značajan napredak i napravili važan korak ka održivoj budućnosti za sve.
Raznolikost i inkluzija
Slavimo različitosti koje prave razliku
Kada radiš sa nama, upoznaćeš prednosti raznolikog i inkluzivnog okruženja koje gradimo kroz saradnju. Svesni smo da još mnogo toga možemo da unapredimo. Zato Porsche Holding raznolikost i inkluziju vidi ne samo kao etičku obavezu, već i kao važan preduslov poslovnog uspeha.
#1
Naši raznoliki timovi okupljaju različite perspektive, iskustva i ideje, što nam omogućava da kreiramo kreativna rešenja i donosimo bolje odluke. Takav način razmišljanja podstiče inovacije i pomaže Porsche Holdingu da ostane korak ispred u industriji.
#2
Gradimo kulturu u kojoj se svako oseća poštovano, saslušano i cenjeno. Osećaj pripadnosti dodatno podstiče motivaciju i zadovoljstvo, što se pozitivno odražava i na produktivnost.
#3
Negovanjem raznolikosti nastavljamo da privlačimo i zadržavamo vrhunske talente različitih iskustava i pozadina. Tako ćemo i u budućnosti privlačiti i zadržavati najbolje stručnjake i lidere.
#4
Zajedničkim negovanjem raznolikosti i stvaranjem inkluzivnog okruženja osnažujemo jedni druge i doprinosimo pravednijem društvu.
Žene na rukovodećim pozicijama
Jednake mogućnosti i raznolikost za nas se podrazumevaju. Vodimo računa o raznolikosti naših timova i nastojimo da do 2030. godine povećamo udeo žena na rukovodećim pozicijama na najmanje 20%, kao i da unapredimo položaj žena u svim oblastima naše kompanije.
Budući da poslujemo u industriji u kojoj tradicionalno dominiraju muškarci, već kroz programe obuke, radionice i program za pripravnike nastojimo da privučemo talentovane žene. Zatim podržavamo njihov dalji razvoj unutar Porsche Holdinga.
Pokretanjem inicijative „Female Link“ stvorili smo međunarodnu mrežu koja našim rukovoditeljkama pruža prostor za razmenu iskustava i međusobnu podršku.